A.公民和利益集團(tuán)
B.利益集團(tuán)和政策團(tuán)體
C.政黨和政策團(tuán)體
D.公民和政黨
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A.環(huán)境復(fù)雜性程度
B.環(huán)境客觀性程度
C.環(huán)境主觀性程度
D.環(huán)境的變化程度
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.穩(wěn)態(tài)環(huán)境
C.復(fù)雜環(huán)境
D.單純環(huán)境
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.穩(wěn)態(tài)環(huán)境
C.復(fù)雜環(huán)境
D.單純環(huán)境
A.功能程度和分化程度
B.功能程度和變化程度
C.分化程度和復(fù)雜程度
D.變化程度和復(fù)雜程度
A.公民及其團(tuán)體
B.政黨及其團(tuán)體
C.利益團(tuán)體
D.政策團(tuán)體
最新試題
管理效果的特點(diǎn)是()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
危機(jī)的生命周期是()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
組織再造的發(fā)展前景包括()
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()