A.說(shuō)明單位的基本任務(wù)
B.確定預(yù)算主次目標(biāo)
C.設(shè)定可供考核的指標(biāo)
D.列出具體時(shí)間進(jìn)度供監(jiān)督
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A.政令統(tǒng)一
B.便于集中
C.下級(jí)無(wú)積極性
D.獨(dú)裁
A.績(jī)效評(píng)估有助于實(shí)現(xiàn)人人平等
B.績(jī)效評(píng)估有助于實(shí)現(xiàn)和落實(shí)政府的責(zé)任
C.績(jī)效評(píng)估有助于提高公共服務(wù)供給的質(zhì)量和效率
D.績(jī)效評(píng)估有助于改進(jìn)政府公共部門與社會(huì)公眾之間的關(guān)系
A.政府的支出必須獲得公民的同意并按正當(dāng)程序支出
B.資源必須有效率地利用
C.資源必須用于達(dá)成預(yù)期的結(jié)果
D.必須使公民收入平等
A.赤字
B.再貼現(xiàn)
C.存款準(zhǔn)備金
D.公開(kāi)市場(chǎng)操作
A.企業(yè)組織
B.營(yíng)利組織
C.政府
D.第三部門
最新試題
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
組織績(jī)效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
組織再造的執(zhí)行步驟是()
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
提升績(jī)效的方法有哪些()
組織再造的推進(jìn)措施包括()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
管理效果的構(gòu)成是()