醫(yī)療保險費用交納最通常采用的方式是（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進入全面深化改革的新時期。

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

負所得稅=（）-（個人實際收入×負所得稅稅率）

社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

我國工傷保險中的“三位一體”指的是（）

強調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

勞動力是有價值的，在生產(chǎn)勞動過程中，勞動力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險中的（）

社會保障與經(jīng)濟增長的源泉都來自（）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。