A.內(nèi)部環(huán)境
B.內(nèi)部監(jiān)督
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通
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A.內(nèi)部環(huán)境
B.內(nèi)部監(jiān)督
C.控制活動(dòng)
D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
A.最優(yōu)化理論
B.行為科學(xué)理論
C.需要層次理論
D.權(quán)變理論
A.重大決策
B.重大政策變更
C.重大事項(xiàng)
D.重要人事任免
E.大額資金使用
A.全程控制
B.監(jiān)督檢查
C.相互制衡
D.全面控制
A.資產(chǎn)安全目標(biāo)
B.報(bào)告目標(biāo)
C.經(jīng)營目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
最新試題
內(nèi)部控制實(shí)際上就是會(huì)計(jì)控制和財(cái)務(wù)控制。
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過程控制體系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
以下各項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外,還增加多個(gè)要素,它們是()
企業(yè)對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一支筆"審批制度。
在我國確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠已上升為法律要求,而確保這一目標(biāo)的途徑就是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制首要目的是()
什么是合同控制?主要措施有哪些?
《新ERM框架》相對(duì)于《ERM框架》有何進(jìn)步?