A.改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式，堅持管理與服務并重、處置與疏導結合
B.將打擊違法行為與保護、引導合法經營結合起來，適當減少行政強制措施的使用
C.探索適用行政約談、法制教育等行政指導方式，引導零售戶守法經營
D.建立煙草專賣行政處罰自由裁量權基準制度，科學合理細化、量化專賣執(zhí)法自由裁量權
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A.一口受理
B.歸口受理
C.快速辦結
D.限時辦結
A.加強行政審批事項改革，要合法合規(guī)的前提下，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，不斷提升行政審批效率
B.健全自由裁量權基準制度，細化、量化裁量標準
C.定期或不定期開展權力清單、責任清單、正面清單梳理和復審，為完成權力陽光運行奠定扎實基礎
D.進一步完善政府信息主動公開和依申請公開機制，及時更新、依法公布政府信息，確保信息公開工作的各項規(guī)定落到實處
A.煙草控制、國際競爭
B.完善體制、構建和諧
C.行業(yè)增長速度回落、工商庫存增加
D.結構空間變窄、需求拐點逼近
A.依法治國
B.依法執(zhí)政
C.依法行政
D.依法治理
A.定期
B.不定期
C.嚴格
D.規(guī)范
最新試題
構建“走出去”法律風險評估管理工作機制，應該做到先立項、再評估，認真厘清目標市場有關外資準入、產業(yè)政策、煙草控制、勞動用工、知識產權等方面的法律規(guī)定，防控潛在法律風險。
煙草行業(yè)應對各種挑戰(zhàn)、防控法律風險，最有效、最現(xiàn)實的選擇就是全面深入推進法治煙草建設。
以下（）是強化法律風險防控的重要內容和手段。
提升法規(guī)隊伍整體素質，關鍵在于選好用好外聘法律顧問，行業(yè)法規(guī)人才的作用只是協(xié)調配合。
煙草行業(yè)各企業(yè)重大合同的標準由總公司統(tǒng)一確定。
除了限時辦結規(guī)范辦理、透明辦理、網上辦理外，以下還有哪些屬于行政審批制度改革的工作要求？（）
面對控煙履約壓力，行業(yè)各單位應沉著應對并認真貫徹落實政府控煙履約各項工作要求，（）處理控煙履約過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。
各單位要采取各種有效形式深入開展法治宣傳教育，精心組織實施普法活動，大力弘揚（）精神，提高廣大干部職工學法用法的積極性、主動性，形成全員守法的良好環(huán)境。
強化法律風險防控，要求行業(yè)干部強化紅線意識，樹立底線思維。
煙草專賣法律法規(guī)是煙草行業(yè)的基本遵循、看家本領、尚方寶劍，動搖不得、變通不得、寬容不得。