強化法律風險防控，要求行業(yè)干部強化紅線意識，樹立底線思維。

構建“走出去”法律風險評估管理工作機制，應該做到先立項、再評估，認真厘清目標市場有關外資準入、產(chǎn)業(yè)政策、煙草控制、勞動用工、知識產(chǎn)權等方面的法律規(guī)定，防控潛在法律風險。

行業(yè)各級單位應該不斷健全法治煙草建設動態(tài)評價標準和考核獎懲體系，開展專項督導和定期檢查，加強工作考核與責任追究。

煙草企業(yè)要切實加強和改進制度建設，提高管理規(guī)范科學化和規(guī)范化水平，應當建立以下哪些制度機制？（）

建設法治中國，必須堅持（）共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。

增強利用外聘法律顧問的能力，縣級以上局（公司）、省級工業(yè)公司及其生產(chǎn)點都要外聘法律顧問。

根據(jù)法律規(guī)定，勞務派遣人員不可以從事煙草專賣執(zhí)法活動。

除了限時辦結規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理外，以下還有哪些屬于行政審批制度改革的工作要求？（）

各單位應該把所有規(guī)范性文件納入（）范圍，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實維護煙草行業(yè)制度統(tǒng)一和政令暢通。

煙草企業(yè)應該帶頭嚴格遵守煙草專賣制度的基本規(guī)則，商業(yè)企業(yè)對工業(yè)企業(yè)要進貨公平，不得采?。ǎ┑确鞘袌龌\作形式。