管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。