勞動合同法明確了事實勞動關(guān)系的概念，提出了確定事實勞動關(guān)系的具體方法。

在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可以采取的解決方法包括（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對非全日制用工的表述中，正確的有（）