A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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你可能感興趣的試題
A.社會保險
B.勞動報酬
C.服務期
D.勞動合同期限
A.由用人單位向勞動者支付違約金
B.勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當支付其差額的部分
C.用人單位按照應付勞動報酬金額200％的標準向勞動者加付賠償金
D.由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬
A.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
B.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
C.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
D.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
A.勞動者在婚喪假期間，用人單位不向其支付工資
B.對在部分公民放假的節(jié)日期間照常工作的職工，用人單位應向其支付工資報酬，但不支付加班工資
C.工資可以用實物及有價證券替代貨幣支付
D.約定的工資支付日期遇節(jié)假日或者休息日的，工資應在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付
A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的
B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護而解除勞動合同的
C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
D.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可以采取的解決方法包括（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有（）
勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同。
張某去甲鐵路公司應聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會計資格證書，并將自己的證書復印件交給了招聘人員，該公司準備以高薪委任張某，并請其擔任會計主管，雙方簽訂了勞動合同。假設張某已經(jīng)懷孕8個月，請問下列說法正確的是（）
關于試用期的表述正確的是（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）
工會可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個人簽訂勞動合同。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于用人單位支付勞動報酬的表述中，不正確的有（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關于非全日制用工的下列表述中，正確的有（）