A.集體合同是用人單位與本*單位的工會(huì)組織就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商談判簽訂的書面協(xié)議
B.集體合同能夠成為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,特別集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律依據(jù)
C.集體合同的內(nèi)容要合法,集體合同的勞動(dòng)條件不能低于法律、法規(guī)所確定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同與勞動(dòng)合同有很大的區(qū)別,一經(jīng)合法簽訂,就具有法律效力,且效力低于合同
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A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議增多
B.私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議增多
C.因勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)爭(zhēng)議增多
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主體之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議增多
A.勞動(dòng)行為
B.工資
C.解除勞動(dòng)合同的通知
D.福利待遇
A.人民法院
B.縣級(jí)公安局
C.人民檢察院
D.建設(shè)主管部門
A.建設(shè)主管部門
B.安全管理部門
C.城管部門
D.環(huán)保部門
最新試題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。