A.集體勞動合同爭議增多
B.私營企業(yè)、民營企業(yè)勞動爭議增多
C.因勞動報酬、保險待遇的勞動爭議增多
D.事實勞動關(guān)系主體之間的勞動爭議增多
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A.勞動行為
B.工資
C.解除勞動合同的通知
D.福利待遇
A.人民法院
B.縣級公安局
C.人民檢察院
D.建設(shè)主管部門
A.建設(shè)主管部門
B.安全管理部門
C.城管部門
D.環(huán)保部門
A.施工的成本目標(biāo)
B.設(shè)計的進(jìn)度目標(biāo)
C.項目的投資目標(biāo)
D.供貨的質(zhì)量目標(biāo)
A.先拆除承重部分，后拆除非承重部分
B.先拆除非承重部分，后拆除承重部分
C.先拆除受彎部分，后拆除受壓部分
D.先拆除受壓部分，后拆除受彎部分
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。