A.指令性計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性計(jì)劃
D.指導(dǎo)性計(jì)劃
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A.長遠(yuǎn)計(jì)劃
B.整體計(jì)劃
C.局部計(jì)劃
D.項(xiàng)目計(jì)劃
A.量化
B.預(yù)算
C.程序
D.目標(biāo)
A.整體原則
B.連鎖原則
C.發(fā)展原則
D.重點(diǎn)原則
A.護(hù)理人員的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲
B.病人和陪人的管理
C.物資消費(fèi)預(yù)算
D.成本和效益等方面的計(jì)劃
E.物資規(guī)劃和減少資源浪費(fèi)的計(jì)劃
A.嚴(yán)肅性
B.正式性
C.權(quán)威性
D.可行性
E.普遍性
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么?
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?