A.工作、庫(kù)存和生產(chǎn)
B.時(shí)間、工作和庫(kù)存
C.庫(kù)存、生產(chǎn)和時(shí)間
D.生產(chǎn)、工作和人員
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A.在汽車(chē)制造方面,車(chē)間、土地是主要資源
B.大公司才有主要資源,小公司沒(méi)有主要資源
C.用于核心業(yè)務(wù)的資源是主要資源,因此輔助 源可有可無(wú)
D.主要資源和輔助資源并沒(méi)有明確的界限,在一個(gè)業(yè)務(wù)中是主要資源的在另一個(gè)業(yè)務(wù)中可能是輔助資源
資格這個(gè)術(shù)語(yǔ)是用來(lái)描述所有與工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能。任職資格是人力資源管理職能中()的依據(jù)和基礎(chǔ)。
①人員招聘
②績(jī)效評(píng)估
③員工培訓(xùn)
④工作分析
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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最新試題
服務(wù)設(shè)計(jì)的內(nèi)容主要包括()
管理層認(rèn)識(shí)差距是指管理層對(duì)顧客期望的感知與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的差異,即服務(wù)企業(yè)制訂的服務(wù)質(zhì)量規(guī)范未能準(zhǔn)確反映出管理層對(duì)顧客期望的理解。
全面質(zhì)量管理最核心的特征是()。
和定期控制系統(tǒng)相比,最大最小系統(tǒng)在每次檢查庫(kù)存時(shí)都訂貨。
庫(kù)存是指企業(yè)用于生產(chǎn)、服務(wù)的或用于銷(xiāo)售的儲(chǔ)備物資。