單項(xiàng)選擇題新員工就職過程中,大部分公司會(huì)向員工提供就職信息包。關(guān)于就職過程,說法不正確的是()。
A.就職過程從新員工開始獨(dú)立做第一份任務(wù)開始
B.就職過程中要向員工介紹檔案記錄等相關(guān)工作
C.公司應(yīng)安排一段時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行就職導(dǎo)向
D.就職信息包中包含薪資情況,如付薪時(shí)間
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1.單項(xiàng)選擇題新員工第一天上班需要被告知一些事項(xiàng),以便以后能快速地適應(yīng)工作,關(guān)于被告知的相關(guān)事項(xiàng),說法不正確的是()
A.第一天就職引導(dǎo)的內(nèi)容取決于工作的內(nèi)容
B.新員工第一天上班應(yīng)向其提供核心客戶的資料,以便早日進(jìn)入角色
C.第一天被告知的事項(xiàng)最好以書面的形式提供
D.新員工第一天上班應(yīng)向其提供健康、安全和災(zāi)難意識(shí)方面的培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目報(bào)告結(jié)構(gòu)中附錄的內(nèi)容主要包括()
A.項(xiàng)目的背景
B.項(xiàng)目過程每個(gè)階段是如何進(jìn)行管理的
C.為項(xiàng)目報(bào)告提供意見的人員名單、所使用的調(diào)查問卷表等
D.項(xiàng)目過程中存在的問題以及解決方案,方便下次參考
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最新試題
企業(yè)主生產(chǎn)計(jì)劃的基本策略有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理層認(rèn)識(shí)差距是指管理層對(duì)顧客期望的感知與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的差異,即服務(wù)企業(yè)制訂的服務(wù)質(zhì)量規(guī)范未能準(zhǔn)確反映出管理層對(duì)顧客期望的理解。
題型:判斷題
影響產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計(jì)的因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
設(shè)施布置的定位布置類型適用于產(chǎn)品不能移動(dòng)的項(xiàng)目。
題型:判斷題
庫(kù)存是指企業(yè)用于生產(chǎn)、服務(wù)的或用于銷售的儲(chǔ)備物資。
題型:判斷題