單項選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)主要通過（）。
A.入場教育和日常教育
B.培訓(xùn)需求的階段分析
C.培訓(xùn)需求的層次分析
D.以上均是
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1.單項選擇題勞務(wù)用工需求量的計算依據(jù)包括（）。
A.勞動定額
B.施工組織總設(shè)計
C.產(chǎn)量定額
D.機械臺班消耗定額
2.單項選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括導(dǎo)言、概述、闡述評估結(jié)果、評估結(jié)果和參考意見和（）。
A.附錄
B.評估實施的過程
C.報告提要
D.以上全是
3.單項選擇題勞務(wù)需求計劃不包括（）。
A.勞務(wù)分包招投標
B.勞動合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂
最新試題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
題型：單項選擇題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
題型：單項選擇題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題