用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

糾紛經仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）

總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經理部進行復查。

建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的

勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）

若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）