A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
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A.10
B.15
C.20
D.28
A.建設(shè)企業(yè)
B.監(jiān)理企業(yè)
C.施工企業(yè)
D.合同企業(yè)
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
A.<12,>55
B.<18,>60
C.<16,>60
D.<16,>55
A.1項
B.2項
C.3項
D.4項
最新試題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責(zé)任。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責(zé)人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
該工程的計劃實際用工是()。
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。()