A.建設局
B.建管處
C.安全質量部門
D.省廳
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A.本*區(qū)
B.本*市
C.本*省
D.本國
A.施工隊伍負責人必須對上報人數(shù)簽字
B.工資臺賬是務工人員工資發(fā)放明細的記錄
C.勞務管理人員必須向施工隊伍負責人提供務工人員工資表
D.勞務作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內容
A.建立每人每日流動臺賬
B.每日上報現(xiàn)場實際人員人數(shù)
C.每周上報施工現(xiàn)場人員考勤
D.記錄人員流動情況
某工程，由于流動臺賬未得到落實，導致務工人員工資未能按時發(fā)放，最后務工人員出現(xiàn)罷工，勞務管理人員與施工隊伍負責人就責任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下是勞務作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配證明的是（）。
A.勞務費結算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.支付憑證
最新試題
當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
用人單位分立、合并、轉讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
勞務糾紛的性質是（）
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的