單項選擇題根據(jù)勞動法的相關規(guī)定,安排勞動者延長工作時間,應支付()的工資報酬。
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題基層填報單位應于()將報表報上一級主管匯總。
A.次月的第1個工作日內
B.次月的第1天
C.次月的前5個工作日內
D.次月的第3天內
2.單項選擇題基層填報單位應于次月前5個工作日內將報表報()匯總。
A.上一級主管
B.項目經(jīng)理
C.監(jiān)理
D.業(yè)主
3.單項選擇題報告期統(tǒng)計數(shù)字的截止日期均為報告期的()。
A.第一天
B.第二天
C.第三天
D.最后一天
4.單項選擇題勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立()的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。
A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
5.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過()
A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.15小時
最新試題
當事人一方也可不經(jīng)調解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
題型:判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。()
題型:判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型:單項選擇題
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
題型:單項選擇題
該工程的計劃實際用工是()。
題型:單項選擇題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()
題型:多項選擇題
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
題型:判斷題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
題型:判斷題