A.設計單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險
B.意外傷害保險費由設計單位支付
C.施工單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險
D.意外傷害保險費由施工單位支付
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A.有符合國家規(guī)定的注冊資本
B.有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員
C.有從事相關建筑活動所應有的技術裝備
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
A.備案制度
B.評估
C.檢查
D.審核
A.公平
B.公正
C.自愿
D.協(xié)商
A.行業(yè)標準
B.法律要求
C.企業(yè)標準
D.道德規(guī)范
A.格式
B.履約方
C.簽約方
D.內容
最新試題
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）