A.備案制度
B.評估
C.檢查
D.審核
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A.公平
B.公正
C.自愿
D.協(xié)商
A.行業(yè)標準
B.法律要求
C.企業(yè)標準
D.道德規(guī)范
A.格式
B.履約方
C.簽約方
D.內(nèi)容
A.父母
B.法定代理人
C.單位
D.直系親屬
A.10
B.16
C.18
D.20
最新試題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
分包單位的技術(shù)負責人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()