A.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者,就是把管理的制度權(quán)力相對牢固地進行控制的領(lǐng)導(dǎo)者
B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo),意味著對被領(lǐng)導(dǎo)者或下屬而言,受控制的力度較大
C.在整個組織內(nèi)部,資源的流動及其效率主要取決于集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)對管理制度的理解和運用
D.個人專長權(quán)和影響權(quán)是集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者行使制度權(quán)力成功與否的重要基礎(chǔ)
E.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者把權(quán)力的獲取和利用看成是自我的人生價值
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A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者性格
E.管理跨度
A.幫忙下屬達到他們的目標(biāo),并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時候引導(dǎo)員工參與決策
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度,賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì),進行充分的授權(quán)
E.減少或移去下屬前進中的各種障礙和危險
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需要
D.社會需求
E.自我實現(xiàn)
A.開放型
B.放任型
C.封閉型
D.專制型
E.民主型
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
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