A.學(xué)校
B.工礦企業(yè)
C.機(jī)關(guān)團(tuán)體
D.少先隊
E.共青團(tuán)
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A.自我意識
B.自我管理
C.自我激勵
D.感同身受
E.社會技能
A.調(diào)查法
B.觀察法
C.測驗法
D.量表法
E.自由反應(yīng)法
A.分析比較
B.面部表情
C.聲調(diào)
D.回憶認(rèn)知
E.動作表現(xiàn)
A.環(huán)境是決定人行為的外部因素,是事物發(fā)展的外在驅(qū)動力
B.需要是產(chǎn)生人類行為的內(nèi)在驅(qū)動力
C.動機(jī)是在需要的推動下達(dá)到一定目標(biāo)的內(nèi)在驅(qū)動力
D.人的行為總是在一定的動機(jī)支配下形成的
E.目標(biāo)是人的行為的最終目的
A.原始性內(nèi)驅(qū)力
B.一般內(nèi)驅(qū)力
C.特殊內(nèi)驅(qū)力
D.固有內(nèi)驅(qū)力
E.繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
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最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體沖突的原因可能包括()
團(tuán)隊的作用在于()。
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。