A.人際關(guān)系論
B.雙因素理論
C.系統(tǒng)理論
D.管理方格論
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A.飯店產(chǎn)品的價與值不相符
B.顧客特別挑剔
C.顧客的無事生非
D.飯店與客人存在溝通障礙
E.飯店房價高于競爭對手
A.拒絕客人的要求
B.同意客人的要求
C.婉轉(zhuǎn)告訴客人需額外收費
D.報告上級處理
A.客人不在客房時,員工可進入客房清潔整理
B.客人如在客房時,必須征得客人同意才可打掃客房
C.客人如在客房,員工當日可不必打掃該間住客房
D.員工在整理房間時如客人回房,員工應(yīng)停止打掃,并立即退房
E.員工在整理房間時如客人回房,員工應(yīng)繼續(xù)打掃客房
A.提出補救措施
B.記錄投訴要點
C.誠懇聽取意見
D.及時解決問題
E.做好善后工作
A.客人總是對的
B.員工總是錯的
C.客人總是對的,員工總是錯的
D.如果客人是錯的,也要把對讓給客人
E.如果客人是錯的,不能把對讓給客人
最新試題
飯店公關(guān)協(xié)調(diào)的高級形態(tài)指()
職工代表大會無須定期召開。
一些星級較低的飯店,往往也會提供私人管家服務(wù)。
下列屬于商品部服務(wù)項目的有()
文化內(nèi)涵對于飯店經(jīng)營具有重要的意義。
飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是()
后臺清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。
飯店的組織形式必須服從于組織目標。
康樂部的()等都有差異,以健身房為例,不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。