你可能感興趣的試題

名詞解釋
領(lǐng)導(dǎo)者
答案：是一種社會(huì)角色，特指領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的行為主體，即能實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過程的人。
名詞解釋
領(lǐng)導(dǎo)
答案：是指管理者通過影響下屬達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織和集體目標(biāo)的行為過程，其目的是使下屬心甘情愿地為組織目標(biāo)而努力。
填空題
工作壓力的來源主要有（）、（）、組織的特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部的關(guān)系。
答案：工作內(nèi)在因素；組織的作用
填空題
項(xiàng)目管理的基本要素包括項(xiàng)目、項(xiàng)目相關(guān)人（）、目標(biāo)、（）。
答案：資源；需求
填空題
最優(yōu)化的決策需要符合（）標(biāo)準(zhǔn)、（）標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)。
答案：全局性；適宜性
填空題
按照決策的主體劃分可將決策分為（）決策和（）決策。
答案：個(gè)人；集體
填空題
常用的創(chuàng)新技術(shù)有（）法、（）法和綜攝法。
答案：頭腦風(fēng)暴；形態(tài)方格
填空題
組織的制度創(chuàng)新主要從產(chǎn)權(quán)制度、（）制度、（）制度三方面入手。
答案：組織；領(lǐng)導(dǎo)
填空題
創(chuàng)新內(nèi)容包括（）創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、（）創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。
答案：制度；市場
填空題
有效授權(quán)的步驟包括確定授權(quán)對(duì)象、（）和（）。
答案：明確授權(quán)內(nèi)容；選擇授權(quán)方式

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影響力

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領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)

工作壓力的來源主要有（）、（）、組織的特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部的關(guān)系。

項(xiàng)目管理的基本要素包括項(xiàng)目、項(xiàng)目相關(guān)人（）、目標(biāo)、（）。

最優(yōu)化的決策需要符合（）標(biāo)準(zhǔn)、（）標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)。

按照決策的主體劃分可將決策分為（）決策和（）決策。

常用的創(chuàng)新技術(shù)有（）法、（）法和綜攝法。

組織的制度創(chuàng)新主要從產(chǎn)權(quán)制度、（）制度、（）制度三方面入手。

創(chuàng)新內(nèi)容包括（）創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、（）創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。

有效授權(quán)的步驟包括確定授權(quán)對(duì)象、（）和（）。

影響力

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領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)

工作壓力的來源主要有（）、（）、組織的特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部的關(guān)系。

項(xiàng)目管理的基本要素包括項(xiàng)目、項(xiàng)目相關(guān)人（）、目標(biāo)、（）。

最優(yōu)化的決策需要符合（）標(biāo)準(zhǔn)、（）標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)。

按照決策的主體劃分可將決策分為（）決策和（）決策。

常用的創(chuàng)新技術(shù)有（）法、（）法和綜攝法。

組織的制度創(chuàng)新主要從產(chǎn)權(quán)制度、（）制度、（）制度三方面入手。

創(chuàng)新內(nèi)容包括（）創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、（）創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。

有效授權(quán)的步驟包括確定授權(quán)對(duì)象、（）和（）。

工作壓力的來源主要有（）、（）、組織的特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部的關(guān)系。

項(xiàng)目管理的基本要素包括項(xiàng)目、項(xiàng)目相關(guān)人（）、目標(biāo)、（）。

最優(yōu)化的決策需要符合（）標(biāo)準(zhǔn)、（）標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)。

常用的創(chuàng)新技術(shù)有（）法、（）法和綜攝法。

組織的制度創(chuàng)新主要從產(chǎn)權(quán)制度、（）制度、（）制度三方面入手。

創(chuàng)新內(nèi)容包括（）創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、（）創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。

有效授權(quán)的步驟包括確定授權(quán)對(duì)象、（）和（）。