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是指管理者通過影響下屬達到實現(xiàn)組織和集體目標的行為過程,其目的是使下屬心甘情愿地為組織目標而努力。
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工作壓力的來源主要有()、()、組織的特征、工作發(fā)展需求、組織內(nèi)部的關系。
答案:
工作內(nèi)在因素;組織的作用
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填空題
項目管理的基本要素包括項目、項目相關人()、目標、()。
答案:
資源;需求
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