X-Y 理論在管理中的意義是什么？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)，以下正確的是（）。

對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

對(duì)于管理的概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）。

控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。