每一個企業(yè)需要作風嚴謹.敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設(shè)計合理的團隊結(jié)構(gòu)，科學發(fā)揮團隊精神，讓每個人的能力（）。

（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通?？梢圆扇〉姆椒?。

在現(xiàn)代風力發(fā)電機上，最大電力輸出通常為（）。

在架空配電線路中，使導線間保持一定電氣安全距離，從而保證線路安全運行的主要構(gòu)件是（）。

同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。

同級之間，上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持（）的溝通。

團隊應(yīng)從下列哪些方面對團隊的核心素質(zhì)進行界定（）。

組建團隊，或執(zhí)行任務(wù)時，要注重對員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢互補，揚長避短實現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。

能效電廠每發(fā)（節(jié)省）1度電的成本只有發(fā)電成本的（）。

（）是那些既不重要又不緊迫的問題我們通常可以采取的方法。