單項選擇題部門經(jīng)理由于管理太多的下屬分身乏術而出現(xiàn)放羊現(xiàn)象，導致工作效率下降，違反了以下哪條組織設計原則？（）
A.專業(yè)分工與協(xié)作相結合的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.目標統(tǒng)一原則
D.有效管理幅度原則
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1.單項選擇題由于高層與基層對組織的目標理解不一樣而導致工作效率下降，違反了以下哪條組織設計原則？（）
A.專業(yè)分工與協(xié)作相結合的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.目標統(tǒng)一原則
D.有效管理幅度原則
2.單項選擇題存在多頭指揮導致工作效率下降，違反了以下哪條組織設計原則？（）
A.專業(yè)分工與協(xié)作相結合的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.目標統(tǒng)一原則
D.有效管理幅度原則
3.單項選擇題分工不合理導致工作效率下降，違反了以下哪條組織設計原則？（）
A.專業(yè)分工與協(xié)作相結合的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.目標統(tǒng)一原則
D.有效管理幅度原則
4.單項選擇題“根據(jù)目標顧客的不同利益需求來組合工作，如培訓機構根據(jù)學員的不同特點劃分為口語聽力部、寫作部等。”是按照以下哪種部門化標準進行的。（）
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
5.單項選擇題“按照地理區(qū)域來劃分組織的業(yè)務活動，如西北銷售部、東北銷售部等。”是按照以下哪種部門化標準進行的。（）
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題