單項選擇題存在多頭指揮導致工作效率下降，違反了以下哪條組織設計原則？（）
A.專業(yè)分工與協(xié)作相結(jié)合的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.目標統(tǒng)一原則
D.有效管理幅度原則
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1.單項選擇題分工不合理導致工作效率下降，違反了以下哪條組織設計原則？（）
A.專業(yè)分工與協(xié)作相結(jié)合的原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.目標統(tǒng)一原則
D.有效管理幅度原則
2.單項選擇題“根據(jù)目標顧客的不同利益需求來組合工作，如培訓機構(gòu)根據(jù)學員的不同特點劃分為口語聽力部、寫作部等?！笔前凑找韵履姆N部門化標準進行的。（）
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
3.單項選擇題“按照地理區(qū)域來劃分組織的業(yè)務活動，如西北銷售部、東北銷售部等?！笔前凑找韵履姆N部門化標準進行的。（）
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
4.單項選擇題“根據(jù)產(chǎn)品或服務來設置部門，如冰箱事業(yè)部、彩電事業(yè)部等?！笔前凑找韵履姆N部門化標準進行的。（）
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
5.單項選擇題“將職能相似的崗位組合為一個部門，如生產(chǎn)部、財務部等。”是按照以下哪種部門化標準進行的。（）
A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題