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成就需要理論一般適用于()的研究。
A.普通員工
B.技術(shù)人員
C.主管人員
D.基層管理人員
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根據(jù)強化理論,職工努力工作是為了避免不希望得到的結(jié)果,這就是()。
A.自然消退
B.懲罰
C.消極強化
D.積極強化
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根據(jù)佛魯姆的期望理論公式,一般說來,效價越高,期望值越大,激勵的水平就越()。
A.高
B.低
C.一般
D.不能確定
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