判斷題采用外部來源選聘管理人員，有利于鼓舞士氣，調(diào)動組織成員的積極性。
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學(xué)2006-2007年度第一學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2006-2007年度第二學(xué)期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2007-2008年度第一學(xué)期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2008-2009年度第一學(xué)期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2008-2009年度第二學(xué)期“開放專科”實用管理基礎(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2009-2010年度第二學(xué)期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
- 國家開放大學(xué)2010-2011年度第二學(xué)期“開放?？啤睂嵱霉芾砘A(chǔ)期末考試真題
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在管理人員選聘過程中，為防止“彼德現(xiàn)象”發(fā)生，通常采用的方法之一是（）
A.臨時職務(wù)
B.職務(wù)輪換
C.委以助手職務(wù)
D.角色扮演
2.單項選擇題將考評問題分級分類列表，發(fā)放給被調(diào)查者并要求填好后送回，由考評小組進行數(shù)據(jù)綜合的考評測驗方法是（）。
A.專家評估法
B.排隊法
C.目標考評法
D.問卷法
