根據德魯克和本尼斯的觀點，組織目標的主要方面不包括（）

成本控制是以成本作為控制手段，通過制定成本總水平指標值、可比產品或成本降低額和降低率以及成本中心的（）等，達到實施有效控制目的的一系列管理活動與過程。

下列因素不會影響管理人員的需要量（）

預算編制一般采用（）方式進行。

人員控制系統(tǒng)的主要作用是通過對員工的行為進行控制，將員工行為導向組織目標的實現。