屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

“五一”勞動獎?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

關(guān)于企業(yè)家的敘述正確的是（）。

下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。

企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項工作屬于（）。