多項選擇題從情緒的狀態(tài)劃分的情緒情感類型有()

A、激情
B、心境
C、熱情
D、應激


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1.多項選擇題咨詢員可從哪些角度來探明心理問題發(fā)生的強度()

A、問題的大小
B、問題持續(xù)的時間
C、問題發(fā)生的頻率
D、問題的嚴重程度

2.多項選擇題心理咨詢關系的特點()

A、是一種職業(yè)性的人際關系
B、是一種具有時限性的人際關系
C、是一種平等助人、共同成長的人際關系
D、是一種親密的人際關系

3.多項選擇題FreuD的人格結(jié)構理論把人格分為()

A、自我
B、本我
C、超我
D、原我

4.多項選擇題下列感覺中()都是人的內(nèi)部感覺。

A、內(nèi)臟覺
B、平衡覺
C、味覺
D、運動覺

5.多項選擇題在下列感覺中,屬于外部感覺的有()

A、運動覺
B、嗅覺
C、聽覺
D、味覺

最新試題

高校開展心理咨詢與輔導工作的重點不是()

題型:單項選擇題

最高層次的情緒調(diào)控水平是()。

題型:單項選擇題

自我同一性的建立是()人格發(fā)展、心理適應的重要基礎。

題型:單項選擇題

根據(jù)布朗斯坦的分類,動機缺失、心理沖突、感情受挫、受到鄙視等屬于()

題型:單項選擇題

“矮矬窮”的男生,去世界500強企業(yè)面試,面試官問:“你這個形象,怎么好意思來應聘我們公司,我們怎么可能會錄用你……”男生回答:“誠如各位面試官看到的,身高和長相確實是我的弱勢,我也深深地知道,因此,在求學期間我努力學習專業(yè)知識,成績在班級前5%,獲得過國家級獎學金……,除此之外,我還努力參加各種社會活動,鍛煉我各方面的能力,我認為一個人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應聘者表現(xiàn),反映了()。

題型:單項選擇題

最低層次的情緒調(diào)控水平是()。

題型:單項選擇題

常見的自我意識偏差不包括()

題型:單項選擇題

“一張笑臉勝過千言萬語”說的是()在表情達意中的作用。

題型:單項選擇題

在其他條件相同的情況下,漂亮的人更容易被人喜歡,這與人們認為漂亮的人還附帶有其他方面好的屬性有關,即漂亮的()。

題型:單項選擇題

一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。其中一只舊鐘對小鐘說:“來吧,你也該工作了??墒俏矣悬c擔心,你走完三千二百萬次以后,恐怕便吃不消了?!薄疤炷?三千二百萬次?!毙$姵泽@不已?!耙易鲞@么大的事?辦不到,辦不到?!绷硪恢慌f鐘說:“別聽他胡說八道。不用害怕,你只要每秒滴答擺一下就行了?!薄疤煜履挠羞@樣簡單的事情。”小鐘將信將疑。“如果這樣,我就試試吧?!边@個故事說明()。

題型:單項選擇題