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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述周邊績(jī)效對(duì)企業(yè)人力資源管理工作的啟示意義。
答案：
周邊績(jī)效是員工績(jī)效評(píng)價(jià)中一個(gè)非常重要的問題，在績(jī)效管理工作中要重視周邊績(jī)效，自覺地運(yùn)用周邊績(jī)效，這對(duì)組織的人力資源管理工...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述下級(jí)考評(píng)的缺點(diǎn)。
答案：
1）由于顧及上級(jí)的反應(yīng)，下級(jí)往往不敢真實(shí)地反映情況；
2）有可能削弱上級(jí)的管理權(quán)威，造成“媚下”，上級(jí)遷就下級(jí)。
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述平衡計(jì)分卡的適用條件。
答案：
成功實(shí)施平衡記分卡的組織需要具備下述條件：
1）高層管理人員的支持和推動(dòng)；
2）已經(jīng)有比較成熟的績(jī)效管理...
1）高層管理人員的支持和推動(dòng)；
2）已經(jīng)有比較成熟的績(jī)效管理...
