問答題

【簡答題】簡述平衡計分卡的適用條件。

答案: 成功實施平衡記分卡的組織需要具備下述條件:
1)高層管理人員的支持和推動;
2)已經(jīng)有比較成熟的績效管理...
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【簡答題】為了保證績效溝通和反饋的效果,應當注意哪幾方面的問題?

答案: 為了保證績效溝通和反饋的效果,應當注重以下幾個問題。
1)績效溝通和反饋應當及時,在績效考評結(jié)束后,上級應當立即...
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【簡答題】簡述行為模方法的優(yōu)點。

答案: 行為模仿的優(yōu)點是,受訓人一開始就清楚什么是正確的處理方式,并在實踐中不斷地模仿正確行為,通過不斷強化后,讓這種行為自然而...
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