崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。