企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括（）。

（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。