判斷題不同民族的企業(yè)行政文化存在差異性,而同一民族中的不同企業(yè)則不存在企業(yè)行政文化的差異。
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企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎,以提高信息層次和數(shù)量為目的。
題型:判斷題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
題型:單項選擇題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
題型:多項選擇題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
題型:多項選擇題
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
題型:判斷題
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
題型:單項選擇題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達到的目標。
題型:判斷題