判斷題從微觀的角度來看,老企業(yè)的行政文化是繼承發(fā)展而來的,新設(shè)企業(yè)的行政文化則是完全原創(chuàng)的。
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企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
題型:多項(xiàng)選擇題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
題型:判斷題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。
題型:判斷題
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型:判斷題