A.受心理因素的影響很大
B.是信息傳遞過程
C.是培養(yǎng)感情、交流感情的過程
D.主要以語(yǔ)言為載體
E.主要通過行政控制來實(shí)現(xiàn)
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A.系統(tǒng)分析法
B.線性規(guī)劃法
C.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
D.聯(lián)席會(huì)議法
E.領(lǐng)導(dǎo)者抉擇法
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.前后溝通
E.內(nèi)外溝通
A.企業(yè)規(guī)程
B.聯(lián)席會(huì)議
C.領(lǐng)導(dǎo)者與智囊團(tuán)抉擇
D.計(jì)劃部門抉擇
E.民主抉擇
A.命令鏈
B.命令統(tǒng)一
C.垂直職權(quán)渠道
D.職級(jí)
E.職權(quán)
A.總分關(guān)系
B.上下關(guān)系
C.左右關(guān)系
D.內(nèi)外關(guān)系
E.先后關(guān)系
最新試題
從價(jià)值消耗角度,辦公用品分為()。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。