A.命令鏈
B.命令統(tǒng)一
C.垂直職權(quán)渠道
D.職級
E.職權(quán)
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A.總分關(guān)系
B.上下關(guān)系
C.左右關(guān)系
D.內(nèi)外關(guān)系
E.先后關(guān)系
A.企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.企業(yè)組織機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)
C.企業(yè)組織機構(gòu)與環(huán)境之間的協(xié)調(diào)
D.企業(yè)的歷史與現(xiàn)實的協(xié)調(diào)
E.企業(yè)的現(xiàn)實與未來的協(xié)調(diào)
A.目的性
B.效益性
C.現(xiàn)實性
D.周全性
E.靈活性
A.整合關(guān)系
B.統(tǒng)一計劃
C.調(diào)整組織
D.行政控制
E.思想一致
A.目標(biāo)導(dǎo)向性
B.權(quán)威性、約束性和強制性
C.成本性
D.廣度性
E.深度性
最新試題
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進行最佳決策的方法。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。