A.環(huán)境是人的活動(dòng)的基礎(chǔ),環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動(dòng)的一致,只能被看做是并合理地理解為革命的實(shí)踐”
D.環(huán)境決定人,人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變?nèi)?/p>
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A.環(huán)境和知覺
B.環(huán)境與態(tài)度
C.環(huán)境與行動(dòng)
D.環(huán)境與直覺
E.環(huán)境與意志
A.稀缺性
B.難以模仿性
C.價(jià)值優(yōu)越性
D.難以超越性
E.行業(yè)壟斷性
A.組織能力
B.社會(huì)能力
C.營銷及市場(chǎng)開拓能力
D.生產(chǎn)及技術(shù)能力
E.管理能力
A.產(chǎn)品形象
B.廠容廠貌
C.企業(yè)標(biāo)志
D.員工服飾
E.企業(yè)環(huán)境
A.企業(yè)經(jīng)驗(yàn)哲學(xué)
B.理想信念
C.價(jià)值觀念
D.管理思維方式
E.企業(yè)標(biāo)志
最新試題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對(duì)來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是()。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。