A.企業(yè)內(nèi)各種有形資源的優(yōu)化
B.企業(yè)內(nèi)各種無形資源的優(yōu)化
C.企業(yè)內(nèi)有形資源與無形資源的配置優(yōu)化
D.企業(yè)內(nèi)外各種資源的配置優(yōu)化
E.企業(yè)外各種資源的優(yōu)化
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A.加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部成員約束的強(qiáng)制性
B.可以促成企業(yè)成員行為的優(yōu)化
C.有益于企業(yè)行政管理的公開、公正
D.有利于國家對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理
E.有利于市場健康發(fā)展
A.人盡其才
B.物盡其力
C.財(cái)盡其用
D.時盡其能
E.文暢其流
A.規(guī)劃
B.組織
C.監(jiān)督
D.控制
E.協(xié)調(diào)
A.物
B.人
C.結(jié)構(gòu)
D.過程
E.事務(wù)對象
A.全民所有制工業(yè)企業(yè)法
B.全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例
C.中華人民共和國勞動法
D.中華人民共和國合同法
E.中華人民共和國公務(wù)員法
最新試題
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
在出差時間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。