2014年4月，吳某被聘為某商場的營業(yè)員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規(guī)定：吳某需先交2000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金和相關(guān)證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為500元。合同還規(guī)定，如果吳某嚴(yán)重違反商場的勞動紀(jì)律或者患病住院、懷孕等，商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
已知：吳某在到商場工作前，已經(jīng)實(shí)際工作6年。
A.合同中規(guī)定吳某交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金合法
B.合同中規(guī)定吳某交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金不符合法律規(guī)定
C.商場可以扣押吳某除身份證以外的其他證件
D.商場不得扣押吳某的身份證和其他證件
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最新試題
一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇，不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有（）。
醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
假設(shè)吳某在商場工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個月。
病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度表述不正確的是（）。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個人賬戶。
下列人員中可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的是（）。
下列有關(guān)勞動合同規(guī)定的說法中，正確的是（）。
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。