A.職業(yè)道德
B.經(jīng)營成果
C.投資收益
D.風險狀況
E.內(nèi)控管理
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A.審慎經(jīng)營
B.合規(guī)引領(lǐng)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.綜合平衡
E.分級管理
A.延遲支付吸存
B.通過第三方中介吸存
C.非法返利吸存
D.高息攬儲吸存
E.通過同業(yè)業(yè)務(wù)倒存
A.資產(chǎn)利潤率
B.凈息差
C.成本收入比率
D.風險資產(chǎn)利潤率
A.越低;越高;越弱
B.越低;越低;越強
C.越高:越低;越強
D.越高;越低;越弱
A.市場需求
B.法定準備金率
C.稅收政策
D.利息政策
最新試題
商業(yè)銀行薪酬機制一般應(yīng)堅持的原則有()。
商業(yè)銀行的薪酬主要包括()。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》的規(guī)定,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系包括定性指標與定量指標,下列屬于定性指標的是()。
商業(yè)銀行盈利的穩(wěn)定性主要包括盈利結(jié)構(gòu)、盈利水平穩(wěn)定性以及盈利效率三個方面。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定量指標包括()。
商業(yè)銀行的支出主要包括()。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定性指標包括()。
商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務(wù)和貢獻而給予的報酬及相關(guān)支出包括()。
所有的激勵機制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。