單項選擇題下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是（）。
A.貸款利息收入
B.投資收益
C.公允價值變動損益
D.手續(xù)費和傭金收入
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理（金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務與監(jiān)管）模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級（銀行管理）模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級（銀行管理）真題試卷匯編（二）
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理（銀行業(yè)運行環(huán)境）-試卷1
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《薪酬指引》規(guī)定，商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。
A.20％
B.35％
C.45％
D.50％
2.單項選擇題商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的（）以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
A.40％；3
B.40％；5
C.50％：5
D.50％；3
3.單項選擇題下列關于商業(yè)銀行績效考核的方式表述不當?shù)囊豁検牵ǎ?/a>
A.績效考核主要包括對機構(gòu)的考核和對人員的考核兩方面
B.績效考核頻度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.績效考核方式為定量考核與定性考核相結(jié)合
D.績效考核采用關鍵績效指標（KPI）和平衡計分卡等績效管理方法
4.單項選擇題監(jiān)管部門對商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管不包括（）。
A.著力解決薪酬與風險掛鉤的問題
B.著力解決市場紀律約束的問題
C.著力解決績效管理的問題
D.著力解決法人層面的問題
5.單項選擇題考評指標的設置關鍵是突出考評重點。下列不屬于銀行績效考評指標的是（）。
A.合規(guī)經(jīng)營類指標
B.社會責任類指標
C.資產(chǎn)負債類指標
D.風險管理類指標
最新試題
商業(yè)銀行績效考評應當堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關系。
題型：判斷題
績效考評是銀行業(yè)金融機構(gòu)對考評對象在特定期間內(nèi)的（）進行綜合評價，并根據(jù)考評結(jié)果改進經(jīng)營管理的過程。
題型：多項選擇題
監(jiān)管部門對商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管不包括（）。
題型：單項選擇題
《薪酬指引》規(guī)定，商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。
題型：單項選擇題
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價。
題型：判斷題
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標的是（）。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行薪酬機制一般應堅持的原則有（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行的薪酬主要包括（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領導、分行具體實施的管理模式。
題型：判斷題