A.接受培訓(xùn)的人員對(duì)培訓(xùn)的反應(yīng)
B.接受培訓(xùn)的人,受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能,是否改變了態(tài)度
C.接受培訓(xùn)的人是否在工作行為上發(fā)生可觀(guān)的變化,并有利于工作績(jī)效的提高
D.接受培訓(xùn)的人工作行為的改變是否帶來(lái)了結(jié)果上的改變
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.書(shū)面測(cè)試
C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告
D.情景模擬
A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次
最新試題
()屬于行政侵權(quán)的基本特征。
煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員行政處分的種類(lèi)有:()、記過(guò)、記大過(guò)、()、撤職、()、開(kāi)除。
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專(zhuān)賣(mài)品的,給予()處分。
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān),對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷(xiāo),但不得加重。
煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實(shí)體法。
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門(mén)制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
下列情形中,依法應(yīng)給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分的是()
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)違法實(shí)施行政處罰的情形中,依法應(yīng)給予行政處分的是()