單項選擇題評估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識技能,是否改變了態(tài)度,是屬于對執(zhí)法人員()層次的評估。
A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.多項選擇題作為基本的技巧,講師需要注意語言技巧,在培訓(xùn)過程中,()需要放慢速語速。
A.當(dāng)講師感到疲憊時
B.兩句話之間的停頓
C.執(zhí)法人員顯得比較懶散
D.糾正受訓(xùn)執(zhí)法人員傳統(tǒng)的或約定俗成的觀點時
最新試題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
題型:多項選擇題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括()
題型:多項選擇題
下列行政處分中,()的解除期限為1年。
題型:多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型:判斷題
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的,給予()處分。
題型:多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
題型:判斷題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
題型:判斷題
解除降級、撤職處分,可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
題型:判斷題